助成金とは、国あるいは地方自治体などから一定の要件を満たした法人、個人がもらえるお金です。
もらえるお金ですから当然返済する義務はありません。
またその使途も自由です。

しかし、当然ながらすべての法人、個人がもらえるわけではありません。
特定の要件を満たすことが絶対条件です。
ではその特定の要件とはどのようなものなのでしょうか？

例えば今、少子高齢化が問題になっています。
国はこの問題を解消するために、子供を産みやすい、育てやすい環境を作りたいと考えています。
そこでその手段として、従業員にはじめて育児休業を取得させた企業に助成金を支給しています。

このように助成金は国、地方自治体などの特定の目的を達成するために使われます。
つまり助成金とは政策誘導のための手段なのです。


厚生労働省の助成金

　助成金は各省庁、自治体から支給されますが、中小企業がもらいやすいものは厚生労働省から支給されるものです。
以下に厚生労働省の助成金の特徴をあげてみました。

○　融資とは違い返済の義務なし。

○　個人でも法人でももらえる。

○　一定の要件を満たしさえすればすべての事業所が受給可能。

○　主な財源は事業主の方が支払っている雇用保険料の一部。

○　会計上は雑収入、税務上は所得となる。

○　もらった助成金はそのまま利益となる。（つまり利益率10％の企業が、100万円の助成金をもらえば、それは1000万円の売上げをあげたことと同じになる。）

○　申請しても実際にもらえるまでに数ヶ月かかる。

○　一定の要件を満たす前に、事前申請が必要となる助成金が多い。

厚生労働省の助成金をもらうための絶対条件